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塑造良品 成就和谐

重视人才培养工作,尊重人才成长客观规律
公司本着“以人为本,共同发展”的管理理念,大力发展企业文化。在日常管理中,接受先进思想、意识和理念,培育团队精神,增加企业凝聚力。

公司重视人才培养工作,尊重人才成长的客观规律,让培训成为员工最好的福利,让不同层面的员工都能找到适合自己的学习方式。持续加强经营管理、专业技术、操作技能和国际化人才队伍建设。公司的发展需要更多的现代高级管理及技术人才,随着跨国业务的快速开展,逐步推进人力资源管理的本土化,增强了与所在国经济和文化的融合。

公司本着“以人为本,共同发展”的管理理念,大力发展企业文化。公司建立了党支部、工会等党群组织,通过形式多样的活动,如公司外出考察、接受各类培训等,培育团队精神,增加企业凝聚力。在日常管理中,接受先进思想、意识和理念,根据公司自身特点形成了一套切合实际、行之有效的管理方法和手段,使企业和各项工作得以健康、顺利的进行。

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